Preámbulo:

PAUL WILD GMBH & CO. KG ha alineado su comunicación e informes sobre la Diligencia Debida en la Cadena de Suministro con la Guía de la RJC para este tema. Como resultado, este documento resume los requisitos de información para las empresas de Nivel 2 y posteriores (la posición de PAUL WILD GMBH & CO. KG en la cadena de suministro de piedras preciosas de color).

Informes:

1. Sistemas de gestión:

   PAUL WILD GMBH & CO. KG ha creado una Política de Cadena de Suministro que ha sido enviada a todos sus proveedores. La responsabilidad de la Dirección en cuanto al programa de diligencia debida ha sido asignada al director ejecutivo (CEO) de la empresa, y se han instalado sistemas adecuados de mantenimiento de registros y procesos de recopilación de información según los procedimientos de la empresa para este tema.

2. Evaluación de riesgos:
   En preparación para su auditoría RJC, PAUL WILD GMBH & CO. KG se ha puesto en contacto con todos sus proveedores enviándoles su Política de la cadena de suministro y un Cuestionario de diligencia debida, ambos acompañados de una carta explicativa sobre la COP 7 de RJC y las obligaciones de la empresa al respecto. Encontramos algunas dificultades para obtener una respuesta oportuna por parte de algunos proveedores, debido principalmente a la falta de conocimientos en la materia, pero nos esforzamos por lograr una tasa de respuesta del 100% por parte de los proveedores.
   
   Hasta la fecha, no se han identificado riesgos (ni reales ni potenciales), pero la Compañía continuará verificando la información de los proveedores (ya sea de forma formal o informal) para mantener el cumplimiento.

Respuesta:  

Hasta la fecha, no se han identificado riesgos específicos en nuestra cadena de suministro; por lo tanto, la Compañía no ha necesitado tomar medidas adicionales específicas para gestionar los riesgos, supervisar y realizar un seguimiento del rendimiento de la mitigación de riesgos, ni dar seguimiento a ninguna área de riesgo específica.

Kirschweiler, (con efecto desde el) 31 de marzo^este 2026

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Sr. Markus Paul Wild

CEO PAUL WILD GmbH & Co. KG CEO PAUL WILD GmbH & Co. KG