{"id":2677,"date":"2026-06-11T13:17:02","date_gmt":"2026-06-11T11:17:02","guid":{"rendered":"https:\/\/paulwild.com\/?page_id=2677"},"modified":"2026-06-15T16:58:02","modified_gmt":"2026-06-15T14:58:02","slug":"supply-chain-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/paulwild.com\/fr\/sustainability-compliance\/supply-chain-policy\/","title":{"rendered":"Politique de la cha\u00eene d'approvisionnement"},"content":{"rendered":"
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Politique de la cha\u00eene d'approvisionnement<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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1. OBJET :<\/u><\/strong><\/h3>

Le but de cette politique est de veiller \u00e0 ce que PAUL WILD GMBH & CO. KG int\u00e8gre les pratiques de diligence raisonnable en mati\u00e8re de cha\u00eene d'approvisionnement dans ses activit\u00e9s quotidiennes. Nous nous engageons \u00e0 fournir une cha\u00eene d'approvisionnement exempte de violations des droits de l'homme, sur la base du cadre de l'OCDE pertinent et de preuves document\u00e9es.<\/em><\/p>


2. POLITIQUE :<\/u><\/strong><\/h3>
  1. Cette politique confirme l'engagement de PAUL WILD GMBH & CO. KG \u00e0 respecter les droits de l'homme, \u00e0 \u00e9viter de contribuer au financement des conflits et \u00e0 se conformer \u00e0 toutes les sanctions, r\u00e9solutions et lois pertinentes des Nations Unies.<\/li>
  2. PAUL WILD GMBH & CO. KG est membre du Responsible Jewellery Council (RJC). \u00c0 ce titre, nous nous engageons \u00e0 prouver, par le biais d'une v\u00e9rification ind\u00e9pendante par un tiers, que nous :
    1. respecter les droits de l'homme conform\u00e9ment \u00e0 la D\u00e9claration universelle des droits de l'homme et \u00e0 la D\u00e9claration de l'Organisation internationale du travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail (voir la COP 6) ;<\/li>
    2. ne pas se livrer \u00e0 ou tol\u00e9rer la corruption, le blanchiment d'argent ou le financement du terrorisme (voir COP 12) ;<\/li>
    3. soutenir la transparence des paiements gouvernementaux et des forces de s\u00e9curit\u00e9 respectueuses des droits dans l'industrie extractive ;<\/li>
    4. ne fournissez aucun soutien direct ou indirect aux groupes arm\u00e9s ill\u00e9gaux (voir COP 29) ;<\/li>
    5. permettre aux parties prenantes d'exprimer leurs pr\u00e9occupations concernant la cha\u00eene d'approvisionnement en joaillerie ; et<\/li>
    6. mettent en \u0153uvre le cadre en cinq \u00e9tapes de l'OCDE en tant que processus de gestion pour la diligence raisonnable fond\u00e9e sur les risques pour des cha\u00eenes d'approvisionnement responsables en minerais provenant de zones de conflict et \u00e0 haut risque (COP 7). Ce processus sera dirig\u00e9 par le directeur des op\u00e9rations (COO) de l'entreprise, qui fournira les ressources et la main-d'\u0153uvre n\u00e9cessaires pour cr\u00e9er des syst\u00e8mes de gestion durables qui permettront \u00e0 l'entreprise de mettre en \u0153uvre le cadre de l'OCDE dans un d\u00e9lai compatible avec les d\u00e9lais du RJC pr\u00e9vus pour la norme COP7.<\/li><\/ol><\/li>
    7. Nous nous engageons \u00e9galement \u00e0 user de notre influence pour pr\u00e9venir les abus commis par des tiers. Nous informerons nos fournisseurs de la pr\u00e9sente politique de mani\u00e8re structur\u00e9e et attirerons tout particuli\u00e8rement leur attention sur les articles # 5 et 7 de celle-ci, qui peuvent entra\u00eener la r\u00e9siliation imm\u00e9diate de nos relations commerciales avec eux. Nous informerons \u00e9galement nos clients de notre politique et leur demanderons de faire preuve de vigilance et de signaler tout abus \u00e9ventuel qu'ils pourraient constater dans la cha\u00eene d'approvisionnement et qui nous concernerait.<\/li>
    8. Concernant les abus graves li\u00e9s \u00e0 l'extraction, au transport ou au n\u00e9goce de minerais : Nous ne tol\u00e9rerons, ne cautionnerons, ne commettrons ni ne faciliterons en aucune mani\u00e8re :
      1. torture, traitement cruel, inhumain et d\u00e9gradant;<\/li>
      2. travail forc\u00e9 ou obligatoire (Voir COP 20) ;<\/li>
      3. les pires formes de travail des enfants (voir la CdP 19) ;<\/li>
      4. violations et atteintes aux droits de l'homme (voir la CdP 6) ; ou<\/li>
      5. crimes de guerre, violations du droit international humanitaire, crimes contre l'humanit\u00e9 ou g\u00e9nocide (Voir la COP 29).<\/li><\/ol><\/li>
      6. Nous cesserons imm\u00e9diatement toute relation avec les fournisseurs en amont si nous constatons un risque raisonnable qu'ils commettent les violations d\u00e9crites au paragraphe 4 ou s'approvisionnent aupr\u00e8s de, ou sont li\u00e9s \u00e0, toute partie commettant ces violations.<\/li>
      7. Nous cesserons imm\u00e9diatement toute relation avec les fournisseurs en amont si nous constatons un risque raisonnable qu'ils s'approvisionnent aupr\u00e8s d'une partie fournissant un soutien direct ou indirect \u00e0 des groupes arm\u00e9s non \u00e9tatiques, tel que d\u00e9crit au paragraphe 6, ou qu'ils soient li\u00e9s \u00e0 une telle partie.<\/li>
      8. Concernant les forces de s\u00e9curit\u00e9 publiques ou priv\u00e9es : Nous affirmons que le r\u00f4le des forces de s\u00e9curit\u00e9 publiques ou priv\u00e9es est d'assurer la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs, des installations, des \u00e9quipements et des biens conform\u00e9ment \u00e0 l'\u00c9tat de droit, y compris le droit garantissant les droits de l'homme. Nous ne fournirons aucun soutien direct ou indirect aux forces de s\u00e9curit\u00e9 publiques ou priv\u00e9es qui commettent les abus d\u00e9crits au paragraphe 4 ou qui agissent ill\u00e9galement comme d\u00e9crit au paragraphe 6.<\/li>
      9. Concernant la corruption et la fausse d\u00e9claration frauduleuse sur l'origine des minerais : Nous ne devons ni offrir, ni promettre, ni donner, ni exiger de pots-de-vin, et nous devons r\u00e9sister \u00e0 la sollicitation de pots-de-vin, afin de dissimuler ou de d\u00e9guiser l'origine des minerais, ou de fausser les taxes, redevances et droits pay\u00e9s aux gouvernements aux fins de l'extraction, du commerce, de la manutention, du transport et de l'exportation des minerais.<\/li>
      10. En ce qui concerne le blanchiment d'argent : Nous soutiendrons et contribuerons aux efforts visant \u00e0 \u00e9liminer le blanchiment d'argent lorsque nous identifierons un risque raisonnable r\u00e9sultant de, ou li\u00e9 \u00e0, l'extraction, au commerce, \u00e0 la manipulation, au transport ou \u00e0 l'exportation de min\u00e9raux.<\/li><\/ol>

        \u00a0<\/h3>

        3. RESPONSABILIT\u00c9 DE LA POLITIQUE :<\/u><\/strong><\/h3>

        Le PDG. Une formation appropri\u00e9e sera pr\u00e9vue pour chaque membre du personnel, soit lors de son int\u00e9gration, soit \u00e0 intervalles r\u00e9guliers. Les employ\u00e9s sont encourag\u00e9s \u00e0 signaler toute violation de la politique par le biais des proc\u00e9dures de recours et de r\u00e9clamation et\/ou directement aupr\u00e8s du PDG.<\/p>

        \u00a0<\/h3>

        4. EXIGENCES EN MATI\u00c8RE DE RAPPORTS :<\/u><\/strong><\/h3>

        Les violations de cette politique seront signal\u00e9es au PDG et feront partie du rapport annuel sur les probl\u00e8mes de cha\u00eene d'approvisionnement.<\/p>

        AVENANT :<\/strong> Proc\u00e9dures de devoir de vigilance dans la cha\u00eene d'approvisionnement<\/p>

        Kirschweiler, \u00e0 compter du 31 marsSaint<\/sup> 2026<\/p>

        ___________________<\/p>

        M. Markus Paul Wild
        PDG de PAUL Wild GmbH & Co. KG<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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        \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tRetour \u00e0 Durabilit\u00e9 et conformit\u00e9<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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